Українські волонтерські та благодійні організації опинилися перед серйозним випробуванням: через мобілізацію їхніх співробітників виконання важливих гуманітарних місій ускладнюється. Представники сектору заявляють, що відсутність механізмів бронювання ключових кадрів та висока плинність персоналу ставлять під загрозу оперативну допомогу постраждалим громадам. Про ці виклики говорили представники Червоного Хреста України та Help – Hilfe zur Selbsthilfe під час круглого столу «Гуманітарна мозаїка», який провів Гуманітарний Медіа Хаб.
Виклики через кадрову нестабільність
Андрій Познякевич, представник Українського Червоного Хреста, пояснює, що мобілізація не є перешкодою, але створює додаткові виклики в роботі. Він підкреслює, що деякі завдання вимагають залучення чоловіків, що в умовах мобілізації збільшує час реалізації гуманітарних ініціатив.
– Є робота, яка однозначно більше потребує залученості чоловічої статі. Це, поряд із мобілізаційними процесами, викликає певні труднощі, зокрема збільшує час реалізації проєктів, – зазначає Познякевич.
Втрата критичних спеціалістів
Ольга Нешта представниця організації Help – Hilfe zur Selbsthilfe наголошує, що відсутність механізму бронювання працівників ускладнює роботу організацій. Вона розповідає, що через мобілізацію вони втратили співробітника, який займався напрямком у Миколаївській області.
– Ми не вирішили питання бронювання наших співробітників, і один із них пішов. Це дуже сильно вдарило по роботі, адже через нього ми планували допомагати Херсонській та Миколаївській областям. Це зупинило нашу діяльність там, – пояснює Нешта.
Вона також додає, що через побоювання мобілізації багато працівників відмовляються виїжджати в регіони, де необхідна гуманітарна допомога. Особливо це стосується фахівців, які ведуть проєкти, домовляються про постачання обладнання для лікарень, котелень та критичних підприємств.
– Менеджери, філд офісери, проєктні керівники – всі ці люди мають бути на місцях, щоб проводити моніторинг та оцінку потреб. Але вони змушені розвʼязувати ці питання дистанційно, оскільки виїзд для них ускладнений, – додає вона.
Вплив на гуманітарну діяльність
Через кадрові проблеми гуманітарні організації стикаються зі збільшенням часу на реалізацію проєктів, труднощами в координації та логістиці. Вони змушені шукати нових людей, що вимагає додаткових ресурсів і часу.
Попри всі труднощі, волонтери продовжують працювати над забезпеченням критично важливих потреб у постраждалих регіонах, хоча нестача кадрів залишається однією з ключових проблем гуманітарного сектору в умовах війни.
Нагадаємо, внаслідок війни в Україні 12,7 мільйона людей потребують гуманітарної допомоги у 2025 році, з яких 6 мільйонів планується охопити підтримкою. ООН та гуманітарні партнери розробили Гуманітарний план реагування, щоб допомогти внутрішньо переміщеним особам, жителям прифронтових територій та тим, хто втратив житло, роботу чи доступ до базових послуг. Через воєнні дії 6,9 мільйона людей залишилися без належного житла, а щонайменше 10% житлового фонду країни зруйновано або пошкоджено.
