Рада може дати особливий статус тим, хто працює під обстрілами

Головні тези

  • Комітет порадив Раді взяти за основу законопроєкт №15340 про статус людей, які працюють у зонах активних боїв.
  • Їм обіцяють вищу зарплату за контрактами, вахтовий метод роботи з ротацією та окремий статус для тих, хто працює в небезпеці.
  • Зміни до Бюджетного (№15341) і Податкового (№15342) кодексів мають забезпечити гроші на ці гарантії.

Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів зібрався 8 липня онлайн і підтримав кілька законопроєктів. Головний з них — про людей, які працюють там, де тривають активні бої.

Ідея проста: держава хоче офіційно визнати й захистити тих, хто в умовах війни залишається працювати біля лінії фронту — щоб міста й села жили далі, працювали лікарні, електростанції, зв’язок та інші важливі служби. Депутати з Комітету порадили парламенту взяти цей законопроєкт (№15340) за основу.

Що він пропонує. Таким працівникам обіцяють вищу зарплату за строковими контрактами й додаткові виплати за роботу в небезпеці. Для важливих підприємств у прифронтових районах запровадять вахти: людина працює певний час, потім її змінюють, а роботодавець дбає про житло, транспорт і соціальний захист. Ще з’явиться окремий статус — «учасник забезпечення життєдіяльності на територіях активних бойових дій». Його даватимуть лише тим, хто справді особисто виконує таку роботу.

Щоб усе це запрацювало й мало гроші, Комітет підтримав ще два супутні законопроєкти — зміни до Бюджетного (№15341) і Податкового (№15342) кодексів. Їх передадуть на розгляд бюджетному та фінансовому комітетам.

Читайте також: 
Кабмін профінансує навчання з кібербезпеки для 2 000 людей з інвалідністю I та II групи

Ми в соцмережах

Олексій Захаров
Олексій Захаров
Редактор сайту | Досвід роботи у ЗМІ — понад 17 років. Працював журналістом на Vgorode.ua, відеоредактором на "5 каналі", шеф-редактором на Gloss.ua та "Наш Київ", редактором розділу "Життя" на LIGA.Net.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here