Головні тези
- Мінекономіки разом із партнерами запустило проєкт дорослого стажування для людей 50+ «Досвід має значення».
- Партнерами стали Державний центр зайнятості, агрохолдинг «Астарта-Київ», благодійний фонд «Життєлюб» і Федерація роботодавців України.
- Проєкт передбачає навчальну програму, зустрічі з роботодавцями та стажування тривалістю до 10 днів із можливим працевлаштуванням.
- Подати заявку можна на сайті Державного центру зайнятості.
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства разом із Державним центром зайнятості, агрохолдингом «Астарта-Київ», благодійним фондом «Життєлюб» і Федерацією роботодавців України запустило проєкт дорослого стажування для людей 50+ «Досвід має значення».
Проєкт пропонує гнучкий шлях повернення на ринок праці для людей дорослого віку, а роботодавцям – модель залучення досвідчених працівників.
Він поєднує навчання, підготовку до співбесіди, прямий контакт із роботодавцем і стажування тривалістю до 10 днів, після якого обидві сторони ухвалюють рішення про працевлаштування.
Модель проєкту має три складові:
- навчальна програма для людей 50+ з оновлення резюме та підготовки до співбесід;
- зустрічі з роботодавцями для обговорення формату співпраці;
- стажування у компанії з можливістю подальшого працевлаштування.
Подати заявку на участь можна на сайті Державного центру зайнятості за посиланням.
За даними EBA, 75% компаній скаржаться на нестачу працівників. Водночас люди старшого віку мають досвід і знання, але для повернення до роботи їм потрібно оновити навички та подолати вікові упередження.
Україна не може дозволити собі втрачати досвідчених, мотивованих людей лише через вік або через те, що система найму не вміє працювати з їхнім профілем. Проєкт «Досвід має значення» створює місток між людьми 50+ і роботодавцями, яким сьогодні потрібні відповідальні працівники, готові включатися в роботу. Ми хочемо, щоб дорослий вік перестав бути бар’єром і став перевагою, яку бачить і цінує роботодавець.
– заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак.
Проєкт об’єднує державу, бізнес і громадський сектор. Агрохолдинг «Астарта-Київ» виступає бізнес-партнером – у 2025 році компанія вже провела «Тиждень дорослого стажера» в межах програми «Активне довголіття», і більшість учасників отримали роботу.
Благодійний фонд «Життєлюб», який запровадив формат «Тижня дорослого стажера» ще у 2017 році, відповідає за залучення кандидатів 50+, навчання та роботу з громадами – зокрема через ініціативу «Трудолюб».
Експертну підтримку й комунікацію з роботодавцями забезпечує Федерація роботодавців України.
Читайте також:
Студенти знову можуть переводитися на денну й дуальну форму навчання – МОН скасувало наказ № 910
