Головні тези
- Комітет ВРУ рекомендував ухвалити за основу новий Трудовий кодекс із додатковою відпусткою для батьків.
- Додаткова оплачувана відпустка становитиме 4 місяці, по 2 місяці для кожного з батьків.
- Відпустку можна використовувати частинами, одночасно або по черзі.
- Одинокі батьки матимуть повний термін відпустки.
- Чинний трирічний декрет і гарантія робочого місця зберігаються.
Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував ухвалити за основу законопроєкт нового Трудового кодексу, який передбачає додаткові 4 місяці оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 8-річного віку.
Кожен із батьків матиме право на 2 місяці додаткової відпустки, яку можна використовувати частинами, одночасно або по черзі.
Одинокі батьки отримають право на повний термін такої відпустки.
Зазначається, що чинна трирічна декретна відпустка зберігається з гарантією збереження робочого місця, а нова 4 місячна відпустка – додаткова.
Також законопроєкт не змінює державну допомогу при народженні дитини та інші соціальні виплати. Усі чинні гарантії зберігаються, зокрема можливість неоплачуваних відпусток до 3 та 6 років дитини за бажанням родини.
Проєкт Трудового кодексу зареєстрований під номером 14386 та ініційований Кабінетом міністрів.
Читайте також:
МОН затвердило нові правила працевлаштування працівників для шкіл і дитсадків
