Головні тези
- МОН України посилює безпекові вимоги до працівників шкіл і дитячих садків.
- Для роботи в садку потрібен витяг із Дії про відсутність судимості.
- Для роботи в школі додатково потрібна довідка від поліції про відсутність порушень, пов’язаних із булінгом та жорстоким поводженням із дітьми.
- Нові правила запобігають працевлаштуванню осіб, які можуть становити загрозу для дітей.
- Механізм відповідає міжнародним зобов’язанням України, зокрема Конвенції ООН про права дитини.
Міністерство освіти і науки України ухвалило нові правила працевлаштування в закладах освіти, аби посилити безпеку дітей. Відповідне рішення було затверджене 6 березня 2026 року на засіданні Кабінету Міністрів.
Новий порядок встановлює чіткі критерії для кандидатів на посади в закладах дошкільної та загальної середньої освіти.
Тепер роботодавці зобов’язані перевіряти:
- наявність судимості за вчинення кримінального правопорушення або за злочини проти дітей;
- притягнення до адміністративної відповідальності за домашнє насильство, цькування або невиконання обов’язків щодо виховання дітей.
Для роботи в дитячому садку кандидат повинен надати витяг із Дії про відсутність судимості. Для працевлаштування в школі обов’язковим є також довідка від Національної поліції про відсутність правопорушень, пов’язаних із булінгом чи жорстоким поводженням із дітьми.
Механізм покликаний запобігти працевлаштуванню осіб, які можуть становити загрозу для дітей, та сприяти формуванню безпечного освітнього середовища.
Зазначається, що впровадження цього порядку відповідає міжнародним зобов’язанням України, зокрема положенням Конвенції ООН про права дитини.
Читайте також:
Мінцифри, МОН та Genesis запускають перший освітній курс-конструктор «Кар’єрні навички»
