Головні тези:
- МОН анонсувало збільшення оплати праці аспірантів проєктної аспірантури на 300 %.
- Посадовий оклад PhD-аспіранта визначатиметься як потрійний розмір окладу молодшого наукового співробітника.
- Передбачено оплату науковому керівнику аспіранта для підвищення якості підготовки.
- Проєкт включає фінансування матеріалів, послуг і використання дослідницької інфраструктури.
Міністерство освіти і науки України заявило, що оплата праці здобувачів ступеня PhD, які братимуть участь в експериментальному проєкті підготовки докторів філософії в проєктній аспірантурі, зросте на 300%.
МОН зазначає, що в експерименті закладено механізм, що дозволяє фінансово підтримати здобувачів ступеня доктора філософії та водночас встановити чіткі й однакові правила оплати праці.
Граничний розмір посадового окладу аспіранта визначатиметься як потрійний розмір посадового окладу молодшого наукового співробітника.
Також передбачено оплату науковому керівнику проєкту, що має посилити якість підготовки здобувача ступеня PhD та підвищити рівень наукового супроводу.
Окрім цього, нова модель підготовки аспірантів включає фінансування витрат на необхідні матеріали та послуги, використання дослідницької інфраструктури та інші витрати, пов’язані з виконанням проєкту.
Читайте також:
МОН планує скоротити максимальну кількість заяв для вступу до ВНЗ
