Головні тези:
- В Україні офіційно класифіковано 9 267 професій
- Усі професії поділені на 9 розділів
- Класифікатор використовують роботодавці й шукачі роботи
- Служба зайнятості оприлюднила дані про вакансії та попит
- Найбільший дефіцит кадрів — у робітничих професіях
В Україні всі професії систематизовані в офіційному класифікаторі, який охоплює 9 267 найменувань і поділяє їх на дев’ять розділів. Про це повідомляє Державна служба зайнятості, пояснюючи, що така структура дозволяє ефективніше аналізувати ринок праці та спрощує взаємодію між роботодавцями й найманими працівниками.
Читайте також:
єРобота: Уряд збільшив розмір грантів харків’янам — до 500 тис. грн
1. Законодавці, керівники та менеджери.
Перший розділ охоплює керівні посади всіх рівнів — від президента держави та очільників судової влади до директорів підприємств і керівників установ. В Україні налічується понад 1 200 таких професій. У 2025 році служба зайнятості пропонувала близько 24 тисяч вакансій управлінського рівня, тоді як кількість звернень від шукачів роботи перевищила 41 тисячу.
2. Професіонали.
До другої групи належать фахівці з високим рівнем освіти у сферах медицини, інженерії, права, науки, економіки та гуманітарних дисциплін. Всього цей розділ об’єднує майже 1 250 професій. Попит на таких працівників стабільно високий і перевищує кількість відкритих вакансій.
3. Фахівці прикладного рівня.
Третій розділ включає техніків, механіків, електромеханіків, лаборантів та інших спеціалістів, які поєднують теоретичні знання з практичною роботою. В Україні нараховується близько 1 000 таких професій, а конкуренція між роботодавцями за кадри залишається відчутною.
4. Технічні службовці.
Ця група охоплює професії, пов’язані з роботою з інформацією, документами та клієнтами. Йдеться про касирів, офісних працівників, операторів і службовців різного профілю. Попит і пропозиція в цьому сегменті ринку праці перебувають у відносному балансі.
5. Працівники сфери торгівлі та послуг.
П’ятий розділ об’єднує понад 200 професій, серед яких кухарі, бармени, охоронці, торговельні працівники та спеціалісти сервісу. Це один із найбільш динамічних сегментів, де кількість вакансій традиційно залишається високою.
6. Кваліфіковані працівники сільського та лісового господарства.
Найменший за кількістю професій розділ включає фермерів, бджолярів, рибалок, грибоводів та інших працівників аграрного сектору. Попит на ці фахи стабільно перевищує кількість охочих працювати в цій сфері.
7. Кваліфіковані робітники з інструментом.
Сьома група об’єднує понад 1 300 професій — від електромонтерів і монтажників до гончарів і водолазів. Саме тут зафіксовано один із найбільших кадрових дефіцитів, який сягає близько 10 тисяч працівників.
8. Робітники з обслуговування та експлуатації устаткування.
Це найбільший розділ класифікатора, який включає майже 3 400 професій. Йдеться про водіїв, машиністів, верстатників та операторів технологічного обладнання. Кількість вакансій у цій групі перевищує кількість шукачів роботи.
9. Найпростіші професії.
До останнього розділу належать роботи, що потребують мінімальної підготовки та базової освіти. Попит і пропозиція тут майже збалансовані, що відображає базові потреби економіки.
У Державній службі зайнятості наголошують, що така класифікація дозволяє точніше прогнозувати потреби ринку праці та формувати політику зайнятості відповідно до реальної ситуації в країні.
Читайте також:
Українські біженці з дипломами у Європі переважно працюють на некваліфікованих роботах
