Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4630-IX, який регулює особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану. Документ передбачає нові правила для працівників підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) та їхніх роботодавців.
Одне з головних положень закону стосується бронювання працівників ОПК. Відтепер воно можливе навіть у разі, якщо у співробітника є порушення або проблеми з військовим обліком. Проте таке бронювання діятиме лише один раз на рік і не звільнятиме працівника від відповідальності за невиконання обов’язків військового обліку.
Також закон встановлює максимальний строк випробування при прийомі на роботу на підприємства ОПК — 45 днів. Якщо працівник не усуне порушення військового обліку у визначений термін, роботодавець матиме право розірвати трудовий договір.
Метою ухваленого акта є забезпечення безперебійної роботи підприємств оборонного сектору, водночас із дотриманням законодавчих вимог у сфері мобілізації та військового обліку.
Читайте також: Зеленський оголосив нову зимову підтримку – 3000 км подорожей “Укрзалізницею” безкоштовно
