В Україні активізують зусилля для соціальної адаптації та працевлаштування ветеранів, які повертаються до цивільного життя після служби. Як заявив радник міністра внутрішніх справ Дмитро Фінашин, МВС вважає цей напрям одним із ключових пріоритетів і вже вносить зміни у законодавство та внутрішні накази, щоб дати ветеранам більше можливостей для продовження служби.
Читайте також: Проєкт Українського Червоного Хреста з розширення можливостей працевлаштування реалізується в п’яти областях
За словами Фінашіна, відновлення після поранень чи реабілітація – це лише частина шляху, після якого ветерани мають змогу повернутися до роботи та забезпечити свої сім’ї. Саме тому в Національній гвардії значно розширено перелік посад, які можуть обіймати військові, непридатні до строєвої служби. Якщо раніше таких посад було лише 60, то нині їхня кількість зросла до 417.
Крім того, на час воєнного стану передбачено можливість призначення ветеранів на будь-яку посаду за рішенням командира військової частини. Схожі спрощені процедури запроваджуються і в поліції: поранені військові з 2014 року зможуть проходити відбір на атестовані посади за менш жорсткими критеріями, ніж нові кандидати.
Фінашин наголосив, що держава має не просто надавати ветеранам матеріальну підтримку, а створювати умови для їхньої самореалізації: «Потрібно дати людині вудку, а не просто кидати рибу. Інструмент для нового життя – ось що найважливіше».
Читайте також: Президент підписав закон про нові можливості для працевлаштування людей з інвалідністю
